国产午夜亚洲精品理论片八戒_无码专区人妻系列日韩精品_东京热中文字幕a∨无码_精品欧美小视频在线观看_精品久久久久久久国产潘金莲

崗位職責：

1、各類涉及到包裝質量方面質量標準（含簽樣）的制訂；

2、產品開發(fā)過程中各類配套產品的品質驗證及評估；

3、產品開發(fā)過程中相關配套產品相關指標的評估及確認；

4、新包材研究（儲備）；

5、設備與工藝（結合）定型方面的驗證。

任職資格：

1、本科及以上學歷，高分子材料專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉ISO9001質量管理體系及相關包裝材料的行業(yè)標準、國家標準；

3、熟悉相關包裝材料的質量控制標準及檢驗方法；

4、熟悉檢測工具的使用方法；  

5、熟悉包裝材料的檢測儀器；

6、熟悉包裝材料的材質、生產工藝、運輸、倉儲的要求；

7、熟悉化妝品灌裝、包裝生產工藝。

崗位職責：

1、制版工作：根據(jù)市場部和消費者需求，協(xié)助配方工程師開展產品配方開發(fā)工作，完成配方的相關實驗、打樣、測試，并按要求做好記錄；

2、跟進測試：進行產品的穩(wěn)定性試驗及記錄，對測試有問題的產品進行反饋記錄；

3、跟進生產：配方小試、中試、大試實驗工作的跟蹤，并進行相關的測試；

4、儀器使用和維護：負責儀器的維護保養(yǎng)、使用及數(shù)據(jù)分析，原料和實驗數(shù)據(jù)的整理及歸檔；

5、根據(jù)新的研發(fā)成果，組織相關產品或技術項目的專利申請，取得專利號及專利證書。

任職要求：

1、大學全日制本科，精細化工、化妝品、化學相關專業(yè)；

2、在日化行業(yè)從事化妝品研發(fā)至少1-3年，熟悉基礎化妝品配方及工藝，具有團隊合作精神；

3、英語4級以上水平，具備英語專業(yè)閱讀和外文資料查閱的水平；

4、不能色盲、色弱，不能對原料、化妝品過敏。

崗位職責：

1.根據(jù)公司業(yè)務流程需要，從軟件及流程角度負責公司MOM（含 MES、QMS、LIMS、WMS、數(shù)據(jù)服務平臺等）制造運營端相關信息系統(tǒng)的管理，保證其可用性及高效性，部門工作包括且不限于新系統(tǒng)選型及上線，日常解決方案輸出以及日常運維；

2.對接供應商開展MOM系統(tǒng)的實施并領導團隊承接后續(xù)系統(tǒng)運維管理工作，完成知識轉移工作，滿足業(yè)務需求，關注上線后業(yè)務的使用情況，關注業(yè)務價值和持續(xù)優(yōu)化；

3.負責與系統(tǒng)相關業(yè)務部門溝通業(yè)務需求，評估業(yè)務需求并轉化為最終可實現(xiàn)的IT方案；

4.負責系統(tǒng)用戶職責分配，培訓手冊編寫，最終用戶培訓等以及日常運維統(tǒng)籌管理；

5.負責系統(tǒng)IT團隊管理，包括明確人員職責分工，目標設定，工作結果評估，幫助團隊下屬能力成長，搭建人才梯隊；

6.基于公司的數(shù)字化規(guī)劃，進行數(shù)字化智能裝備和產線建設，工廠物聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，逐步推進公司信息化和智能制造項目的落地，通過數(shù)字化平臺驅動自動化生產線、智能貨架、自動化傳送帶、AGV設備的高效協(xié)同。 

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，計算機，信息，自動化相關專業(yè)；

2.具備8年以上相關工作經(jīng)驗 , 其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3.了解離散型制造企業(yè)計劃管理、制造執(zhí)行、庫存管理等核心業(yè)務流程，有日化美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

4.擁有MES、WMS等系統(tǒng)的實施和運維經(jīng)驗；

5.1-2個 MOM/MES/WMS項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；

6.熟悉IT系統(tǒng)設計實施過程，包括需求分析，功能設計，業(yè)務流程設計，用戶可用性測試，系統(tǒng)部署等 ；

7.熟練使用原型工具Axure，Visio或其他工具制作系統(tǒng)流程圖 ；

8.熟悉Linux和Windows Server操作系統(tǒng)；

9.精通Oracle和SQL server數(shù)據(jù)庫 ；

10.思路清晰，具備良好的溝通能力與習能力，能夠帶領應用團隊開展工作，有團隊合作精神；

11.擁有項目管理經(jīng)驗，項目實施能力，PMP證書優(yōu)先。

崗位職責：

1.建立流程管理體系，并推動流程體系的正常運作。

2.推動業(yè)務負責人共同監(jiān)控流程執(zhí)行及流程符合性。

3.通過流程分析優(yōu)化流程，推動流程再造項目。

4.建立跨部門間流程協(xié)調機制，持續(xù)推動跨部門流程問題解決。

5.建立流程文化并協(xié)同相關部門推進流程管理方法路在組織內的推廣和使用。

6.負責推動流程和IT融合建設，制定業(yè)務的數(shù)字化需求，并配合IT建設系統(tǒng)。

7.參與公司內控和風險管理體系的建設。

8.推動各部門的流程建設匹配公司的戰(zhàn)略及年度重點工作需要。

任職資格：

1.理工科或商科專業(yè)本科及以上，十年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，至少五年流程建設相關的經(jīng)驗。

2.優(yōu)秀的溝通及人際交往能力。

3.具有較強的問題分析、改善和總結能力。

4.具有較強的組織和管理能力。

5.具有較好的沖突解決和臨場應變能力。

6.熟悉制造型企業(yè)的運作流程，熟悉研產供銷服財人中至少兩個領域的流程體系。

7.有IT項目相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

有PMP認證、六西格瑪認證等相關認證的優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.建立并完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地；

2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續(xù)有效的人才供應模式，確保人才有效供應；

3.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃，確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑；

4.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

5.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

6.建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工的意見和想法，給相關部門提出合理化建議；

7.懂建立績效體系和數(shù)字化培訓體系。并落到實處。

8.組織和推動公司文化建設，提供有利的人文環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力。

職位要求：

1.本科以上學歷；

2.八年以上人力資源工作經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗；

3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；

4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；

5.具有親和力，出色的溝通、協(xié)調、團隊領導能力；

6.熟悉國家、地區(qū)有關勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定；

7.有日化行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、本科及以上，機械、機械設計或機械制造專業(yè)；
2、對機械設計及機械加工工藝有基本了解；
3、具有獨立的設備部件設計能力；
4、能熟練應用AutoCAD及一種三維制圖軟件；
5、能規(guī)劃簡單產線的方案設計；
6、對電氣自動化能夠較熟悉，能夠進行PLC簡單編程；
7、能完成自動化設備的前期方案設計及其造價估算并列出清單；
8、能夠完成自動化設備項目定案后整機的機械結構、機械部件的設計、標準件材料的選型；
9、能夠完成設備的細化設計、零件拆圖紙，BOM清單的制作。

1、本科及以上，電氣自動化專業(yè)或機電一體化專業(yè)；
2、對所從事領域部分工藝有基本了解；
3、具有獨立的系統(tǒng)設計及配置能力；
4、能熟練應用AutoCAD或EPLAN等制圖工具；
5、能夠熟練掌握一種以上PLC編程軟件，在項目中能夠獨立承擔全部或部分重要功能編程設計任務；
6、對組態(tài)軟件熟練掌握，能夠進行調試和維護；
7、了解機器人編程和調試；
8、能獨立完成自動化設備整機程序架構、整機程序及調試；
9、熟練掌握使用電路圖制圖，熟練掌握??子sinumerik數(shù)控系統(tǒng)，??子PLC、HMI編程，倍福Twincat 相關工具鏈，掌握伺服電機的設計及原理，了解機器人等工業(yè)總線的使用；

10、對觸摸屏人機界面編程，能做到熟練使用；
11、對各種伺服電機、變頻器等部件能夠做到熟悉的控制和調試；
12、對工業(yè)機器人有調試經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職責描述：
1、自動化立庫倉庫項目規(guī)劃和實施全過程參與，協(xié)助進行項目管理和立庫評審工作；
2、建立自動化立庫倉庫運維流程和保養(yǎng)文檔，制定設備維護保養(yǎng)計劃并定期組織實施；
3、完成設備運行期間的日維護保養(yǎng)、維修、定期設備維護保養(yǎng)等工作；
4、承接內部顧問的工作，對立庫相關的設備、機電、軟件等有基本的分析和處理能，與IT部門和外部顧問溝通，完成日常故障根因分析和故障處理；
5、指導技術員作好自主保養(yǎng)，提升技能；督導技術員、操作員按安全規(guī)程操作；
6、WMS軟件、WCS軟件BUG分析、數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析模型的建模等；
7、了解供應鏈相關的軟件系統(tǒng)與WMS的銜接部分，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；了解前沿的物流新技術，評估并提出物流技術的導入方案等；
8、向上級主管領導反饋合理化建議，協(xié)助部門其他事宜。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、機電自動化、工業(yè)工程、工業(yè)設計、智能制造、物流工程、信息工程等相關專業(yè)（應屆畢業(yè)生優(yōu)先）；
2、熱愛倉儲物流管理工作，擁有良好的組織協(xié)調能力與人際關系處理能力；
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，良好的電腦操作技能等，精通數(shù)據(jù)分析，流程設計和倉庫布局設計；
4、熟悉相關的自動化物流設備，輸送線系統(tǒng)，自動化立體倉庫，AGV等；
5、熟悉WMS/WCS和其他倉儲相關管理系統(tǒng)及軟件，掌握WMS/WCS需求實現(xiàn)的基本邏輯，能將業(yè)務需求轉變?yōu)殚_發(fā)需求，熟悉數(shù)據(jù)庫視圖、觸發(fā)器、存儲過程等邏輯功能的設計與實現(xiàn)；
6、全面具備輸送系統(tǒng)或自動化物流領域規(guī)劃咨詢、工程設計、WMS需求調研等工作技能，能夠熟練使用AutoCAD、Solidworks等繪圖軟件等。